DATENSCHUTZERKLÄRUNG FÜR KANDIDATEN
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
das Unternehmen Nashi Argan Srl verpflichtet sich, die Privatsphäre der Personen, mit denen es in Kontakt kommt, in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) Nr. 679/2016 („DSGVO“) und der nationalen Datenschutzgesetzgebung (Gesetzesverordnung 196/2003 und nachfolgende Änderungen und Ergänzungen) zu respektieren.
Gemäß Artikel 13 der DSGVO stellen wir Ihnen daher im Folgenden einige Informationen zur Verfügung, die notwendig sind, um zu veranschaulichen, wie wir die personenbezogenen Daten (im Folgenden „Daten“) verwenden werden, die Sie uns durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung über die Seite „Jobs & Karriere“ auf unserer Website https://nashiargan.it/lavora-con-noi/ zur Verfügung gestellt haben oder die wir auf andere Weise während des Auswahlverfahrens, einschließlich etwaiger Vorstellungsgespräche, erhalten werden.
- WER IST DER FÜR DIE DATENVERARBEITUNG VERANTWORTLICHE?
Der Inhaber der Datenverarbeitung ist LANDOLL SRL mit Sitz in Viale Bianca Maria 41 Mailand und Verwaltungssitz in Corso Buenos Aires 54 Mailand, (im Folgenden das „Unternehmen“).
- WELCHE PERSÖNLICHEN DATEN ÜBER SIE GESAMMELT WERDEN KÖNNEN
Die erhobenen Daten beziehen sich auf die Informationen, die im Allgemeinen im Lebenslauf enthalten sind.
Darüber hinaus können auch Informationen aus der Prüfung Ihrer Referenzen (falls durchgeführt) erhoben werden, wie z. B. Mitgliedschaft in einer Institution, akademischer Hintergrund, beruflicher Werdegang und andere Informationen, die für die Feststellung Ihrer Eignung als Bewerber relevant sind.
Weiterhin können auch Informationen und Bilder aus Ihrem Profil in beruflichen Netzwerken (falls zutreffend), Notizen aus Vorstellungsgesprächen und Kommentare anderer Parteien, wie z. B. Referenzpersonen, während des Auswahlverfahrens gesammelt werden.
Die Daten können auf der Grundlage von öffentlich zugänglichen Informationen aktualisiert und/oder von Dritten und/oder direkt von Ihnen erhoben werden.
Die erfassten Daten betreffen weder Ihre persönlichen Überzeugungen, Ihre gewerkschaftliche oder politische Zugehörigkeit noch Ihre politischen, religiösen oder gewerkschaftlichen Ansichten, Ihre sexuelle Ausrichtung, Ihren Schwangerschaftsstatus, Ihre Behinderung, Ihre Rasse, Ihre ethnische Herkunft, Ihre Hautfarbe, Ihren Gesundheitszustand (nachstehend „besondere Datenkategorien“ genannt). Fakten, die für die Beurteilung Ihrer beruflichen Eignung nicht relevant sind, werden nicht erhoben es sei denn, es handelt sich um Merkmale, die sich auf die Art und Weise der Ausübung der Tätigkeit auswirken oder die eine wesentliche und entscheidende Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit darstellen, und von Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens angegeben wurden, in Ihrem Lebenslauf enthalten und für die Auswahl selbst erforderlich sind.
- FÜR WELCHE ZWECKE IHRE PERSÖNLICHEN DATEN VERWENDET WERDEN DÜRFEN
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist für die Durchführung der Personalsuche und Personalauswahltätigkeiten des Unternehmens erforderlich oder hilfreich.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung:
- Ihre Daten werden vom Unternehmen verarbeitet, um die auf Ihren Wunsch hin durchgeführten Auswahl- und/oder vorvertraglichen Maßnahmen gemäß Artikel 6.1 Buchstabe b) der DSGVO durchzuführen;
- In Bezug auf die „besonderen Daten“, wenn diese für die Zwecke der Auswahl erforderlich sind, werden diese Daten zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen oder zur Ausübung unserer spezifischen Rechte im Bereich des Arbeitsrechts, der sozialen Sicherheit und des sozialen Schutzes gemäß Art. 6.1 Buchstabe b) der DSGVO erhoben.
Die Bereitstellung von Daten, einschließlich besonderer Datenkategorien in dem oben angegebenen Umfang, gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften wird als obligatorisch angesehen. Die Nichtbereitstellung der oben genannten Daten kann dazu führen, dass der Prozess der Personalsuche und -auswahl nicht fortgesetzt werden kann und dass das Arbeitsverhältnis nicht zustande kommt.
- WIE WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN SICHER AUFBEWAHREN UND FÜR WIE LANGE
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt nach den Grundsätzen der Korrektheit, Rechtmäßigkeit und Transparenz und kann auch mit Hilfe automatisierter Methoden zur Speicherung, Verwaltung und Übermittlung erfolgen. Die Verarbeitung erfolgt mit geeigneten Instrumenten, die Sicherheit und Vertraulichkeit mittels Verfahren gewährleisten, die das Risiko des Verlusts, des unbefugten Zugriffs, der unrechtmäßigen Verwendung und der Verbreitung vermeiden.
Ihre Daten werden nur für den Zeitraum aufbewahrt, der für die Personalauswahl (für eine bestimmte Stelle oder auch für künftige, potenziell interessante Stellen) erforderlich ist. Das Unternehmen sieht eine regelmäßige Überprüfung der Daten und die Möglichkeit vor, sie zu löschen, wenn sie für die vorgesehenen Zwecke nicht mehr erforderlich sind.
In jedem Fall werden Ihre Daten in den Datenbanken des Unternehmens für einen Zeitraum von höchstens 6 Monaten ab dem Datum des Erwerbs aufbewahrt. Nach Ablauf dieser Aufbewahrungsfrist werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.
- AN WEN WIR IHRE PERSÖNLICHEN DATEN WEITERGEBEN KÖNNEN
Zugriff auf Ihre Daten haben ordnungsgemäß befugte Mitarbeiter der Personalabteilung sowie externe Lieferanten, die gegebenenfalls als Datenverarbeiter eingesetzt werden und die Erbringung von Dienstleistungen unterstützen.
Sie können sich an das Unternehmen unter
[email protected] wenden, wenn Sie die Liste der Datenverarbeiter und anderer Stellen, an die wir Daten weitergeben, einsehen möchten.
- IHRE DATENSCHUTZRECHTE UND IHR RECHT AUF BESCHWERDE BEI DER AUFSICHTSBEHÖRDE
Unter bestimmten Bedingungen haben Sie das Recht, von der Gesellschaft Folgendes zu verlangen
- Zugang zu den Sie betreffenden Daten, deren Berichtigung oder Löschung;
- die Vervollständigung unvollständiger Daten
- die Einschränkung der Verarbeitung;
- den Erhalt der Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format (Übertragbarkeit) und die Übermittlung dieser Daten an einen anderen für die Verarbeitung Verantwortlichen.
- Sie können zudem vollständigen oder teilweisen Widerspruch gegen die Verwendung der Daten aus legitimen Gründen erheben.
Die Ausübung dieser Rechte unterliegt keinerlei Formalitäten und ist kostenlos. Sollten Sie eines der oben genannten Rechte ausüben, obliegt es dem Unternehmen zu prüfen, ob Sie dazu berechtigt sind, und Sie erhalten in der Regel innerhalb eines Monats eine entsprechende Bestätigung.
- KONTAKT
Die Kontaktdaten des Verantwortlichen der Datenverarbeitung sind folgende: LANDOLL Srl, e-mail
[email protected]
Wenn Sie sich über die Art und Weise, wie Ihre Daten verarbeitet werden, beschweren oder auf etwas hinweisen möchten, werden wir uns nach Kräften bemühen, auf Ihre Bedenken einzugehen. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Beschwerden oder Meldungen jedoch auch an die Datenschutzbehörde weiterleiten, indem Sie die entsprechenden Kontaktdaten verwenden: Garante per la protezione dei dati personali - Piazza di Monte Citorio n. 121 - 00186 ROMA - Fax: (+39) 06.69677.3785 - Telefon: (+39) 06.696771 - E-mail:
[email protected] - zertifizierte E-Mail-Adresse:
[email protected].
