POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE CANDIDATOS
Estimado Candidato:
La Empresa Nashi Argan Srl se compromete constantemente a respetar la privacidad de las personas físicas con las que entra en contacto, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 («RGPD») y la normativa italiana sobre la privacidad (Dec. Leg. italiano 196/2003 y siguientes modificaciones e integraciones).
De conformidad con el art. 13 del RGPD, a continuación le proporcionamos alguna información necesaria para ilustrarle cómo utilizaremos los datos personales (en adelante «Datos») que nos ha comunicado al enviarnos su candidatura a través de la página «Trabaja con nosotros» de nuestro sitio web https://nashiargan.it/lavora-con-noi/, o que adquiriremos durante el proceso de selección, incluidas las posibles entrevistas.
- ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO?
El Responsable del tratamiento de datos es LANDOLL SRL con domicilio social en Viale Bianca Maria 41, Milán, y domicilio administrativo en Corso Buenos Aires 54, Milán (en adelante la «Empresa»).
- CUÁLES SON SUS DATOS PERSONALES QUE PODEMOS RECOGER?
Los datos recogidos se refieren a la información generalmente contenida en el Curriculum Vitae.
También se podrá recopilar información procedente de un control de sus referencias (si se lleva a cabo), tal como la pertenencia a alguna institución, formación académica, historial laboral y otra información relevante para determinar su idoneidad como candidato/a.
Además de esto, pueden incluir información e imágenes de su perfil en redes profesionales (en su caso), notas tomadas durante las entrevistas y comentarios de terceros, tales como referencias, que puedan surgir durante el proceso de selección.
Los datos podrán ser actualizados sobre la base de información públicamente disponible y/o recogidos por terceros, y/o directamente de usted.
Los datos que serán adquiridos no se referirán a creencias personales, afiliación sindical o política, así como opiniones políticas, religiosas o sindicales, orientación sexual, estado de embarazo, discapacidad, etnia, origen étnico, color, estado de salud (en adelante «Categorías especiales de datos»), así como hechos no relevantes para la evaluación de su aptitud profesional, salvo que se trate de características que afecten al modo en que se desempeña el puesto de trabajo o que constituyan un requisito esencial y determinante para el desempeño del mismo y que tales datos no hayan sido comunicados por usted durante la selección por estar contenidos en su CV y ser necesarios para la misma selección.
- ¿CUÁLES SON LOS FINES PARA LOS QUE SE PUEDEN UTILIZAR SUS DATOS PERSONALES?
La recogida y el tratamiento de sus datos son necesarios o instrumentales para la realización de las actividades de búsqueda y selección de personal de la Empresa.
Base jurídica del tratamiento:
- Sus datos son tratados por la Empresa para realizar la selección y/o tomar las medidas precontractuales adoptadas a petición suya, de conformidad con el art. 6.1 letra b) del RGPD;
- Con respecto a los datos especiales si fueran necesarios para los fines de la selección, dichos datos serán tratados para cumplir con las obligaciones legales o para ejercer nuestros derechos específicos en el ámbito del derecho laboral, la seguridad y protección social, de conformidad con el art. 9.2 letra B) del RGPD.
La comunicación de los datos, incluidas las categorías especiales de datos en la medida indicada anteriormente, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos personales, será considerada obligatoria. La falta de comunicación de los mismos podrá dar lugar a la imposibilidad de proceder al proceso de búsqueda y selección de personal y a la imposibilidad de establecer la relación laboral.
- ¿CÓMO MANTENEMOS SEGUROS SUS DATOS PERSONALES Y DURANTE CUÁNTO TIEMPO?
El tratamiento de sus datos se basará en los principios de lealtad, licitud y transparencia, y podrá llevarse a cabo también mediante modalidades automatizadas destinadas a almacenarlos, gestionarlos y transmitirlos. El tratamiento se realizará mediante herramientas adecuadas que garanticen la seguridad y confidencialidad a través del uso de procedimientos que eviten el riesgo de pérdida, acceso no autorizado, uso ilícito y difusión.
Sus datos serán conservados únicamente durante el plazo necesario para las finalidades de selección de personal (para un puesto específico o también para futuros puestos de potencial interés). La Empresa prevé un control periódico de los datos y la posibilidad de suprimirlos si ya no fueran necesarios para los fines previstos.
De todas maneras, sus datos serán conservados en las bases de datos corporativas durante un plazo no superior a 6 meses a partir de la fecha de adquisición por parte de la Empresa. Una vez transcurrido dicho plazo de conservación, los datos serán suprimidos o anonimizados.
- ¿CON QUIÉN PODEMOS COMPARTIR SUS DATOS PERSONALES?
Podrán acceder a sus datos los empleados debidamente autorizados por el departamento de Recursos Humanos, así como los proveedores externos, designados, en su caso, como encargados del tratamiento, que presten apoyo para la prestación de los servicios.
Podrá ponerse en contacto con la empresa escribiendo a la dirección de correo electrónico
[email protected] si desea solicitar la lista de los encargados del tratamiento y de las otras entidades a las que comunicamos los datos.
- SUS DERECHOS EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS Y SU DERECHO A PRESENTAR RECLAMACIONES ANTE LA AUTORIDAD DE CONTROL
En determinadas condiciones, tiene derecho a solicitar a la Empresa:
- el acceso a sus datos, su rectificación o supresión;
- la integración de los datos incompletos;
- la limitación del tratamiento;
- recibir los datos en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica (portabilidad) y la transmisión de dichos datos a otro responsable del tratamiento;
- la oposición total o parcial a la utilización de los datos por motivos legítimos.
El ejercicio de dichos derechos no está sujeto a ninguna restricción formal y es gratuito. Si usted ejerciera alguno de los derechos antes mencionados, corresponderá a la Empresa verificar si usted está legitimado para ejercerlo, debiendo responder, como regla general, dentro de un plazo de un mes.
- CONTACTOS
Los datos de contacto de la Empresa, como responsable del tratamiento, son los siguientes: LANDOLL Srl, correo electrónico
[email protected]
Para cualquier reclamación o información sobre las modalidades de tratamiento de sus datos, haremos todo lo posible para responder a sus inquietudes. No obstante, si lo desea, podrá remitir sus reclamaciones o información a la autoridad de control de la protección de datos, utilizando los datos de contacto correspondientes: Garante per la protezione dei dati personali - Piazza di Monte Citorio 121 - 00186 ROMA - Fax: (+39) 06.69677.3785 - Teléfono: (+39) 06.696771 - Correo electrónico:
[email protected] - Correo electrónico certificado:
[email protected].
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